Sursa poza si informatii: economica.net

Într-un pas inovator pentru industria românească a asigurărilor, Asirom își deschide porțile decizionale pentru tânăra generație prin lansarea proiectului GEN.Z – Abonat la Viitor. Acesta marchează prima inițiativă din România unde un board consultativ este format exclusiv din adolescenți, oferindu-le șansa de a-și exprima opiniile și de a influența viitorul pieței asigurărilor.

O Poziție Unică la Masa Deciziilor

Prin acest proiect, Asirom își propune să creeze un dialog autentic cu Generația Z, pentru a înțelege mai bine ce îi interesează și cum pot fi adaptate serviciile și produsele de asigurare pentru a răspunde cerințelor lor. Boardul Consultativ Gen.Z include tineri cu vârste între 16 și 18 ani, provenind din clasele a XI-a și a XII-a de la diverse licee din București. Aceștia se vor întâlni lunar cu echipa de conducere Asirom pe perioada septembrie 2025 – mai 2026.

"Acest proiect este un angajament expres pentru viitor, oferind tinerilor un rol activ și o voce reală în modelarea pieței," a afirmat Mădălin Roșu, Președintele Directoratului Asirom. “Fiecare adolescent participant va fi remunerat, subliniind cât de mult prețuim contribuțiile lor valoroase.”

Temele Provocatoare pentru Tinerii Consultanți

Pe parcursul acestei colaborări, tinerii vor dezvolta în fiecare lună câte o temă cheie, oferind perspective unice la întâlnirile lunare. Prima provocare pentru aceștia este să imagineze cum ar trebui să fie o companie de asigurări care să atragă și să inspire Generația Z.

Obiectivul de Educație Financiară și Implicarea Socială

Inițiativa se aliniază pilonului de educație financiară al strategiei Asirom de CSR, vizând îmbunătățirea cunoștințelor financiare și a siguranței economice atât în rândul tinerilor, cât și al adulților. Compania astfel își reafirmă angajamentul de a promova un viitor în care generațiile tinere nu sunt doar spectatori, ci și creatori de schimbare.

O Viziune pentru Piața de Asigurări din România

Mădălin Roșu, recunoscut pentru abordările sale inovatoare, se angajează să schimbe percepția asupra asigurărilor, oferind produse care să acopere diverse riscuri și servicii umane adecvate inclusiv pentru zonele rurale. Focusul său este îndreptat în mod special către nevoile și preferințele tinerilor, asigurând astfel o inserție naturală și relevantă a acestora în piața de asigurări.

Deschidere către Viitor

Proiectul Gen.Z - Abonat la Viitor nu este doar o inițiativă de consultare, ci o invitație la inovare și adaptare continuă într-o industrie care se confruntă cu schimbări rapide. Asirom nu doar că își asumă un rol activ în transformarea domeniului, dar și în educarea și mentorarea celor care vor reprezenta liderii de mâine.

Cu o strategie centrată pe tinerețe, inovație și educație financiară, Asirom nu doar că își asigură un loc în viitorul pieței de asigurări, dar și creează o platformă prin care tinerii români să își poată vedea ideile și viziunile transformate în realitate. Această colaborare între generații promite nu doar să reinventeze ceea ce înseamnă o companie de asigurări, dar și să redefinească ce înseamnă cu adevărat a crea valoare și implicare pentru comunitate.