Angajatorii din Târgu Mureș mai au trei săptămâni pentru a migra de la Revisal la REGES

În contextul schimbărilor privind modul de raportare a contractelor de muncă, inspectorul șef adjunct al ITM Mureș, Eva Man, a reamintit angajatorilor că 31 decembrie 2025 reprezintă termenul limită pentru utilizarea platformei Revisal. După această dată, singura opțiune disponibilă va fi noua platformă REGES, iar nerespectarea acestei obligații poate atrage sancțiuni.

Trecerea de la Revisal la REGES

Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureș a informat în mod public că vechea platformă Revisal se va închide la finalul acestui an, iar transferul către REGES este obligatoriu pentru toate firmele din județ și nu numai. Acest sistem digitalizat nou implementat urmărește să eficientizeze procesul de declarare și gestionare a contractelor individuale de muncă, precum și alte documente legate de raporturile de muncă.

Ce trebuie să știe angajatorii?

Pentru firmele din Târgu Mureș, respectarea termenului de 31 decembrie este esențială pentru a evita eventuale amenzi. Noul sistem REGES oferă o interfață modernizată și funcționalități suplimentare comparativ cu Revisal, însă acest lucru implică și o adaptare rapidă din partea angajatorilor.

Inspectoratul Muncii recomandă fiecărei companii să înceapă cât mai curând procesul de migrare și să solicite suport tehnic dacă este nevoie. De asemenea, este importantă înțelegerea clară a funcționării platformei REGES pentru a preveni erori în raportări.

Implicații locale pentru angajatorii din județ

Pentru companiile de la nivel local, schimbarea aduce atât provocări, cât și oportunități. Digitalizarea totală a raportărilor salariale și a contractelor poate simplifica semnificativ procedurile interne, dar implică și o perioadă de tranziție de care trebuie ținut cont.

Reprezentanții ITM Mureș sunt disponibili pentru sesiuni de consiliere și asistență în procesul de trecere la REGES, astfel încât firmele locale să nu întâmpine dificultăți.

Concluzie

Angajatorii din Târgu Mureș mai au aproximativ trei săptămâni pentru a încheia migrarea documentelor din Revisal în noua platformă REGES. Pentru a evita sancțiuni, este recomandat să înceapă cât mai repede tranziția și să se informeze în detaliu despre noile proceduri digitale. Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureș rămâne un sprijin activ pentru mediul de afaceri local în această etapă de adaptare la noile reguli.

Data limită: 31 decembrie 2025
Locație: Județul Mureș, inclusiv municipiul Târgu Mureș
Instituția implicată: Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureș (ITM Mureș)
Platforme: Revisal (va fi dezactivată) → REGES (platforma activă de acum înainte)

Pentru detalii și asistență, angajatorii pot contacta ITM Mureș sau consulta site-ul oficial al instituției.